内容营销经理

顶部的见解

理想的候选人必须：

• 对所有与视觉通信相关的所有事物都有真正的热情，包括视觉营销，设计，数据可视化，视觉讲故事，演示文稿，信息图表等
• 在高当局营销网站或博客上发表了强大的思想领导件组合。
• 掌握所有类型的内容创作，包括文章，博客帖子，电子书，铅磁铁，信息图表/数据可视化，视频和网络研讨会。
• 具有卓越的文案，研究和编辑技巧。
• 从SEO优化和转换率优化到抄写和设计布局，拥有着陆页面创建的所有方面的经验。
• 深入了解SEO，铅生成和CRO，具有成功增长的网站交通，读者参与，页面和转换时间的明显结果。
• 经过公关，博主和影响者外展活动的经验，经过验证的成果。
• 深入了解White-Hat Link-Building实践，以客人邮政贡献，信息图表提交和外展活动的形式。
• 拥有社交媒体管理和越来越多的社交媒体的经验。

你会在做的事情

• 定义并执行满足营销需求以及业务目标的内容计划。
• 定义和符合内容营销部门的关键KPI（即，每月网站访问，页面，博客订阅者，免费试用注册和来自博客，推荐和登陆页面的付款转换）。
• 管理作家，设计师，开发人员，视频制作人员，演示者和主题专家团队，始终如一地展现各种格式的独特，创造性和权威的内容。
• 确保所有内容都与书面样式指南和品牌指南一致。
• 在我们自己的博客和外部网站上始终生产思想领导内容。
• 建立与迎合类似受众的非竞争网站的内容伙伴关系（即，营销人员，商业领袖，企业家，设计师，教育工作者和沟通者一般）。
• 监督客座邮政，链接建设和公关努力，以确保满足月份的目标（即，提到的数量，并遵循高权威地点的链接）。